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公司开除员工需要什么依据?
公司开除员工需要什么依据? 今天我与同事为工作上的事发生口角,我先动手打了他,报警之后,我向其道歉后,并没有构成轻伤,因此公司领导以刑事责任为由要开除我,我想知道这种属不属于刑事责任?该同事现在威胁我,说要打我,我该怎么处理?还有我在公司上班一年应该有年假,还应该有年终奖,是不是应该付我3个月的基本工资?
2012-01-22 12:42 vPe150() 已有 0 位律师回答
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