我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加
我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加 我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加提成,現在公司不提供车辆运作,让我回公司打卡坐八小时给广州市最低工资的形式逼我离开公司,公司这样做违反劳动法吗?如果申请离职可以申请赔偿吗?
2016-08-01 09:00 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-01 09:03
如公司调整岗位降低工资待遇可以被迫辞职要求补偿
2 刘振海律师 2016-08-01 09:24
单方改合同可拒绝
3 赖贺明律师 2016-08-01 09:41
那是不合法的，可以委托专业律师依法维权处理的。
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