企业破产,停产期间计算的工资不算数吗? 您好!我们公司2013年停产,停产期间公司留下中层以上人员及车间技术骨干待生产,工资按原岗位工资的80%发放,其他人员放了假,但公司一直没有恢复生产,2015年10月工作组进入宣布破产。现在进行职工补偿公示中,之前未放假的人员工资仅发了几个月,大部分都欠着,可现在管理人把欠的工资不算数了,全部按当年的最低工资标准计算,理由是企业没有效益及有些人员并没有按时上班(确实有些人员没正常上班,但都正常报了出勤并计算了工资),管理人这样做对吗?有法律依据吗?
2016-07-30 20:18 mmjd1(山东-潍坊) 已有 0 位律师回答
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