律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金 律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?劳动仲裁单位会给我发工资吗?
2016-07-30 15:02 ask201……(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-07-30 15:08
这是可以申请仲裁要求支付工资的
2 肖升东律师 2016-07-30 23:11
违法,仲裁解决,要求支付工资和补偿金。
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律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金
2个回复律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
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0个回复律师你您好,我想问一下我被单位提前解除劳动合同,合同还有一年才到期
4个回复黎律师您好,我是一家私企单位员工,合同七月底才到期,上个月老板叫我们所有人跟另一家单位签了合同
1个回复你好,请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期,辞职后,保险工资全
1个回复律师您好! 我因为失业在家,已领取24个月的失业金,后又再就业2年,现又再次失业,能领失业保险金吗?
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