律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金
律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金 律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工资合理吗？劳动仲裁单位会给我发工资吗？
2016-07-30 14:15 ask201……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-07-30 14:38
按合同约定处理的
2 110网律师 2016-07-30 14:56
产假期间的工资应当发放，关于生育津贴咨询社保机构
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2个回复律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
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0个回复律师你您好，我想问一下我被单位提前解除劳动合同，合同还有一年才到期
4个回复黎律师您好，我是一家私企单位员工，合同七月底才到期，上个月老板叫我们所有人跟另一家单位签了合同
1个回复你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
1个回复律师您好！ 我因为失业在家，已领取24个月的失业金，后又再就业2年，现又再次失业，能领失业保险金吗？
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