*铝业电解铝实际已停产，先放职工半年假，再要求上班，逼员工自动辞职，合法么
*铝业电解铝实际已停产，先放职工半年假，再要求上班，逼员工自动辞职，合法么 *铝业电解铝生产实际已全线停产，并不再恢复生产。该企业先放职工半年假，再要求职工上班（非原岗位，且实际不能提供上千人的岗位），迫使员工主动辞职，规避经济补偿金，是否合法？
2016-07-29 22:40 qi0505（湖南－常德） 已有 0 位律师回答
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