企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗 企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
2016-01-18 23:34 ask201……（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 徐亮律师 2016-01-19 06:57
不合法，可以申请仲裁维权
2 110网律师 2016-01-19 08:15
不合法
3 110网律师 2016-01-19 09:29
不合法，可以要求仲裁。法定假日3倍工资，周末加班2倍工资，一天内超过上班时间加班1.5倍工资
4 孙新律师 2016-01-19 09:52
您好！如果另外调休是可以的，否则即为违法。
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