如果在职期间有同事辞职然后上司要求我们接替她的工作，但前提不告知我们
如果在职期间有同事辞职然后上司要求我们接替她的工作，但前提不告知我们 如果在职期间有同事辞职然后上司要求我们接替她的工作，但前提不告知我们，强行加做工给我们，我们不同意公司要求解雇我们，这算合法麽
2016-07-29 21:27 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-29 22:01
服从管理，听从安排
相关法律问题
请问我们单位要解散我们现在工作的部门，然后调我们到别的部门，如果不去可以要求补偿吗？我有8年工龄
3个回复你好！这边一个员工入职期间我们已经告知在职期间工装免费，如果离职
2个回复去面试工作 然后他们要求交一千块的保证金 如果以后辞职了会退
4个回复你好，我和同事在工作中产生纠纷，他先骂我，/然后我们动手打了起来
1个回复在一家单位工作将近两年，今年5月辞职，在职期间一直缴纳五险一金
1个回复这个我在工作期间与同事发生口角 继而动手 然后我头被打破了
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0个回复工作地点要被撤，公司让我们要么去总部，要么自动辞职，这种情况可以要求什么经济补偿？
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