请问2016年福建省漳州市某用人单位只给90天产假，这个我要如何维护我的个人利益？
请问2016年福建省漳州市某用人单位只给90天产假，这个我要如何维护我的个人利益？ 律师，您好！
2016年福建省已经出台产假新规，漳州市已执行新规，即女方可享158-180天产假，我本人刚查出怀孕，但公司最近要通知产假将调整为90天，此前也只给135天产假。请问我该通知什么途径来维护属于女性的利益。
我们有签定劳动合同。
2016年福建省已经出台产假新规，漳州市已执行新规，即女方可享158-180天产假，我本人刚查出怀孕，但公司最近要通知产假将调整为90天，此前也只给135天产假。请问我该通知什么途径来维护属于女性的利益。
我们有签定劳动合同。
2016-07-29 15:38 何燕媚（福建－漳州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-07-29 15:44
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
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