我把公司的一张以不是公告的方式的通知给撕了，我已经写了检讨，
我把公司的一张以不是公告的方式的通知给撕了，我已经写了检讨， 我把公司的一张以不是公告的方式的通知给撕了，我已经写了检讨，公司可以处罚我吗
2016-07-29 08:30 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 王配华律师 2016-07-29 08:58
根据单位规章制度
2 姚丽君律师 2016-07-29 09:55
公司处罚员工是需要有法院依据的
相关法律问题
嫌疑人已经被抓，不是嫌疑人经侦会以什么方式通知调查谈话，不是
6个回复您好，员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗？，并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除
0个回复我的劳动仲裁裁决书因对方公司不存在了。找不到对方。以公告方式通知对方。仲裁庭叫我60+15天后去申请
2个回复韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫室了 结果等到我去拿已经不见了
0个回复我最近一直请长病假，已经快过了病假保护期，过段时间公司通知我去劳动鉴定中心鉴定是否有劳动能力
1个回复我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知
3个回复公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工
2个回复公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工
1个回复