当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
怀孕期间不能正常上班,薪酬怎样发放?
怀孕期间不能正常上班,薪酬怎样发放? 怀孕期间,由于本人身体状况不佳,不能正常上班,但因为没有达到医院开具病假条的标准所以没有病假条。用人单位原按照旷工来处理,不予发放工资。后经过双方口头协商,按照事假来发放工资,而该公司考勤制度规定,事假第一天扣取当天工资的50%,第二天开始没有工资。这样是否符合劳动法相关规定?求助!谢谢!
2012-01-20 11:02 kingsa……(重庆-渝北) 已有 0 位律师回答
相关法律问题