你好！我从去年9月份休产假，公司规定90天，因为孩子太小又请到假4月份
你好！我从去年9月份休产假，公司规定90天，因为孩子太小又请到假4月份 你好！我从去年9月份休产假，公司规定90天，因为孩子太小又请到假4月份，去上了3个小时，孩子老人照顾不了，又请假到6月份，6月份去上班，上了3天还是因为孩子提出离职，6月份3天工资没有开，向公司要离职证明，公司说需要把请假期间的保险全额补齐才给开，我想问一下我还叫还是不该交，是交全额还只交个人部分
2016-07-27 17:01 ask201……（山东－威海） 已有 0 位律师回答
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你好，我咨询下，我去年12月份开始休产假，产假结束后考虑孩子
3个回复你好，因为我四年前离婚了，孩子跟我，前夫一月给五百元抚养费，从去年六月份开始没给了
4个回复你好，我想咨询一下，我去年七月份休产假，然后因为个人原因今年三月准备离职
4个回复律师你好，我与公司签定的劳动合同2016年9月份到期，之前因为怀孕生孩子休假
4个回复你好你好我弟弟去年9月份办的出国，后来因为公司违约一拖再拖，我们决定不出去了
0个回复你好，我老公去年7月份因为他们公司一笔棉花销售业务牵扯到案件中
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0个回复你好，我是去年4月份进这家公司的，然后9月份怀孕了现在休产假中
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