我在医院签了一个合同，当初不签的话不给交保险，因为工作性质的原因
我在医院签了一个合同，当初不签的话不给交保险，因为工作性质的原因 我在医院签了一个合同，当初不签的话不给交保险，因为工作性质的原因，我就签了合同，五年制的，如果中途不干了，就的赔偿违约金1万元。这样合理么？我看劳动法上有一条说只要提前一个月写辞职信，是可以不赔偿。我想不赔偿，就可以解除劳动合同可以么？或者有什么办法？
2016-07-27 09:00 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-07-27 10:26
没有提供培训，不需要支付违约金。提前30天将书面辞职报告邮寄给单位。
2 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-07-27 10:37
这种违约金与法无据，本律师办理过该类案件，详询来电微信
3 顾倩团队律师 2016-07-27 09:08
您好，需要根据合同约定分析
4 申维丰律师 2016-07-27 09:10
您好，要根据合同约定分析
5 孙新律师 2016-07-27 09:17
您好！没有提供培训，不需要支付违约金。提前30天将书面辞职报告邮寄给单位。
6 李建成律师 2016-07-27 09:24
你好 这是不合法的你是可以向劳动监察部门投诉的
7 徐卫东律师 2016-07-27 09:37
需要按照合同约定办理
8 宋超律师 2016-07-27 09:37
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
9 姚志斗律师 2016-07-27 09:50
没有提供培训，不需要支付违约金。
10 孙新律师 2016-07-27 10:57
这是不合法的你是可以向劳动监察部门投诉的
11 孙新律师 2016-07-27 16:47
您好！没有提供培训，不需要支付违约金。提前30天将书面辞职报告邮寄给单位。
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