工厂搬迁到大厂合并，员工不愿意去且没有签订任何合同，在没有辞
工厂搬迁到大厂合并，员工不愿意去且没有签订任何合同，在没有辞 工厂搬迁到大厂合并，员工不愿意去且没有签订任何合同，在没有辞工的情况下应该怎样结算工资呢？有赔偿的吗？？
2016-07-26 10:09 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工厂搬迁。员工没有与工厂签任何合同合约。员工有权利叫工厂结清工资吗？员工有哪些权利
11个回复工厂马上要搬迁了！和公司签订的合同过期，公司没有和我在续签订合同
11个回复你好，我在工厂承包活，老板叫我帮他招人做，没有签订任何合同，现在有个工人受伤了
1个回复秦律师你好！我想咨询一下工厂老板不给结工资，而他没有和我们签订任何合同
0个回复工厂到第三次跟员工签合同 但两个月还没有找员工签订合同 如果
9个回复请问，工厂搬迁到本市的另一个镇区，不愿意的员工在没有离职的情况下
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0个回复没有签订任何劳动协议，出了工伤事故后怎么解决？ 一员工在一家纺织工厂打工
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