工伤的咨询 情况是这样的：我是个体户经营，在市场有一批工人长期装卸货物，我们商户都是按装卸量负工钱，都没有签订任何类型的合同。现在有一个工人在装货时把堆积的货物弄倒了，砸伤了自己的腿，已经被第一时间送去了医院，医院说要做钢筋固定手术。我为他交付了住院费用，现在他的家人也来到医院看护，并找我要工伤的钱，威胁不然就打官司。前后已经给了将近2万多的费用，并且还在继续支付。我们口头约定再付一次就以后两清了。我想请问律师：工伤的话我要支付他们多少比例的医疗费用？如果他们以康复等为理由继续纠缠的话，打官司走司法途径的话会有多打的胜算？一般这种案子法院会怎么判处？

建议聘请律师

这是个雇员与雇主关系的案件。雇员在从事雇佣活动中受伤，应由雇主承担责任。

他自己也有过错，可减轻你的责任。