我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次
我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次 我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？
2016-07-24 12:48 ask201……（江西－南昌市） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同
3个回复没有签劳动合同经人介绍去一个小公司上班，不发工资怎么办呀
11个回复没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资
2个回复工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资
3个回复我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度
0个回复你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度
1个回复在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的
0个回复没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工
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