你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在
你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在 你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？
2016-07-22 19:28 736973688（新疆－乌鲁木齐） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-22 19:31
劳动部门反映
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你好，我在药店上班，签订了劳动合同，工作快三个月时怀孕了，但是还在试用期
1个回复怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说
8个回复你好！我媳妇怀孕二胎，因贫血保胎第一次住院，出院十天左右又有先兆流产第二次住院
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