律师好!我朋友4月底工作时受伤，7月头工伤认定书下达。6月30日劳动合同止
律师好!我朋友4月底工作时受伤，7月头工伤认定书下达。6月30日劳动合同止 律师好!我朋友4月底工作时受伤，7月头工伤认定书下达。6月30日劳动合同止，单位在6月22日就在当事人完全不知的情况下单方解除了劳动合同。要六月份工资说要把七八月份的保险(个人和单位的)交了，给增员。这对以后赔偿有沒有说法?假使他不去原单位上班了又有什么说法?伤残鉴定要等6个月后。拜托
2016-07-22 12:25 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-07-22 13:15
可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同或者支付赔偿金。详情请来电咨询
2 戴雅静律师 2016-07-22 16:17
申请劳动仲裁吧
3 110网律师 2016-07-22 21:56
单位解除是违法的，不但可以要求经济赔偿，还可以要求工伤赔偿，可以委托律师
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王律师您好，我在单位工作时受到工伤，工伤认定书一下达，受伤职工在住院期间
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