跳槽后，原公司拖欠两个多月工资并明确表明不予支付！
跳槽后，原公司拖欠两个多月工资并明确表明不予支付！ 各位资深律师 您们好！我的一位亲戚原先在一家私人企业任业务员职位，期间因一些个人因素跳槽，之前未征得该公司负责人员的同意，电话交流后该公司负责人允许我亲戚在今年年底到该公司领取剩余工资。昨天我亲戚与该公司负责人联系，对方却明确表明将不支付剩余工资。本人想咨询各位资深律师目前这情况我亲戚该怎样维护自己的权益？请给予宝贵意见，谢谢！
2012-01-14 20:13 zww042……（浙江－温州） 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-01-14 21:46
申请劳动仲裁
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-01-15 05:59
申请仲裁解决。
3 孙新律师 2012-01-14 21:04
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
4 110网律师律师 2012-01-14 21:32
可以申请劳动仲裁！
5 倪振杨律师 2012-01-15 13:19
或许已经来不及，估计对方已经搜集了证据。。。。。
故，三言两语说不清楚。建议当面咨询当地律师，以便更好的分析判断是非曲直和维权方案！
故，三言两语说不清楚。建议当面咨询当地律师，以便更好的分析判断是非曲直和维权方案！