工伤过期为认定,现在需要2次手术公司要求我辞职 本人于2010年1月31日,在企业工作时眼睛受伤,企业全部付治疗费,视力下降但是眼睛内有白内障,医院说白内障初期不利手术,企业答应只要我在企业工作二次手术可以全部负责,未做工伤认定,现在快要2年了,我视力越来越差要求手术企业却要求我辞职,我去劳动仲裁资讯他说只能仲裁非法终止合同这块,至于工伤这部分因为没有认证,没办法主张权利。我该怎么办是意外事故啊,现在寻求解决办法,走法律程序诉讼还是怎么回事?还有过没过诉讼时效的问题,
2012-01-14 16:00 GAf8052() 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-14 16:02
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师律师 2012-01-14 18:53
协商不成可以起诉!
3 陈晓云律师 2012-01-14 21:21
先先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
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