过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定
过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定 我们老板说过年放假没得 工资？还说我们要压一个月，说这是行业规定。我想问下，过年是不是按出勤算呢？
2012-01-14 14:19 VipBai……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-01-14 19:58
不是按出勤算.
言论是自由的,不论是老板还是员工,说的对与不对,都不犯法.
言论是自由的,不论是老板还是员工,说的对与不对,都不犯法.
2 孙新律师 2012-01-14 16:29
协商解决。
3 110网律师律师 2012-01-14 17:13
可以向劳动监察部门反映！
4 张勇律师 2012-01-14 17:42
1，公司压你一个月工资。
5 陈晓云律师 2012-01-14 20:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 吴君瑜律师 2012-01-14 22:36
法定假日工资照常发放。