提出离职后，发现怀孕，现在想还留在公司，是否受法律保护？
提出离职后，发现怀孕，现在想还留在公司，是否受法律保护？ 2011年11月10日写了封邮件提出辞职，发给各位领导，公司不同意，未回复。一直工作到12月中旬，又口头向领导说辞职的事，领导口头答应了，一直也未到人接手我的工作，我在12月30号的时候发现自己怀孕了，现在是我肯定是不愿意辞职了，现在也没有人来接我工作，并且我们是交接之后才会写公司的离职书，请问，我现在这种情况，是否可以留在公司，是否受法律保护？
2012-01-14 11:50 love77……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-01-14 13:32
已辞职
2 110网律师 2012-01-14 14:38
辞职手续没办理，你可以主张继续工作。
3 喻远军律师 2012-01-14 21:33
如果已经解除则不能要求。
4 110网律师 2012-01-14 22:47
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