请问我如何能尽快追回我的劳动报酬 我09年4月与陕西金巢投资有限公司签订劳动合同，合同中约定工资半年结算一次。劳动合同真正执行的时间是09年9月，到11年9月，共结算了4次工资，但是每一次工资发放的时间都是延迟3个月左右，直至我11年10月辞职，最后一次结算的工资，（经过一次调整，最后一次结算工资的日期已调整为6月30日）至今已有半年多，仍然还拖欠了一大部分（其中11月23日发放了近40天的工资）。我手中除了有入职时办理的工资卡（工资条已经交给公司），再没有别的证据（无欠条）。请问，我该如何尽快追回我的剩余工资，并可以得到什么样的补偿？ 谢谢！

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。