员工离职没有写离职报告,口头上说的。所以老板以此不发当月工资 员工离职没有写离职报告,口头上说的。所以老板以此不发当月工资违法吗
2016-07-20 12:27 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们一起离职的有几个,我们工资都没有拿到,老板不给,我们去上班只有口头协议
2个回复在厂里上班离职没有写辞职报告当月工资该不该发!
0个回复你好,我想咨询一下员工离职后,老板怀疑该员工犯错误,所以到了发放工资日未发工资给该员工
1个回复你好,请问当员工在离职后老板不付之前的工资,而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职
2个回复员工口头说离职领导同意后要求交辞职报告,他没有交也不来上班
0个回复私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人
0个回复我们老板拖欠我们员工工资,没有签合同,但是我离职的时候,填写了离职申请
4个回复员工离职不交接工作,也没有离职报告,一个月后索要工资,怎么处
2个回复