在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的
在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的 在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。
2016-07-20 11:01 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-20 11:08
没有经过岗前特殊培训，是不可以指定服务期限的，属于违法。
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