我是两个店的经理，工作上没有签劳动合同，然后现在直接走了，没有交接工作
我是两个店的经理，工作上没有签劳动合同，然后现在直接走了，没有交接工作 我是两个店的经理，工作上没有签劳动合同，然后现在直接走了，没有交接工作，老板现在让我回去交接工作，但是我很清楚回去交接工作肯定意味着逃不过挨打，如果我不回去的话他们准备报警告我，请问我现在怎么办？真的很急
2016-07-19 10:37 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-07-19 10:41
您好，民事纠纷，不贵警方管。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2016-07-19 10:43
既然没有签订合同，你可以要求支付双倍工资。没有交接工作属于民事纠纷，警察不能受理的。
3 李小利律师 2016-07-19 10:39
你好，需要提前30天辞职的，挨打可以报警处理。
4 110网律师 2016-07-19 10:40
你好，打你可以报警处理，建议回去交接工作。
5 陈铠楷律师 2016-07-19 10:44
挨打可以报警处理。
6 110网律师 2016-07-19 15:12
打你可以报警处理，建议回去交接工作。
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2个回复你好，我是做跟单文员工作的，，没有签订劳动合同，现在自离，工作未交接
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