公司扣除绩效工资
公司扣除绩效工资 公司与我签订合同，之后将工资修改为：工资=基本工资（工资80%）+绩效工资（20%），绩效部分未完成将扣除。请问此举动公司是否合法。如果申请劳动仲裁是否能胜诉。
2012-01-12 15:39 gotone……（上海－徐汇区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-01-12 16:03
一般情况下合法.
2 110网律师 2012-01-12 16:04
属于擅自单方变更劳动合同，不合法。可以仲裁胜诉。
3 白崇城律师 2012-01-12 23:18
具体违法与否要看案情，建议你当面咨询律师 以采取进一步的行动维权
4 李军律师 2012-01-14 15:13
公司单方变更的话，你有权要求公司足额支付工资。