因工作原因与员工发生口角，后检查出高血压，要求我给于赔偿
因工作原因与员工发生口角，后检查出高血压，要求我给于赔偿 2011年11月23日10时与该厂员工杨海全（45岁）发生口角，无任何肢体冲突，事后也无任何事发生，11月24日其向厂领导汇报身体不适，并要求去就医院检查，有领导陪同，只检查有高血压，其药费已有公司报销，（其间要求公司领导几次去医院检查，去了两次后，公司不在管，他在公司不上班，吃住公司，老板要求解除劳动合同，并给赔偿，其不同意，赖着不走，），事隔一月后，再次要求我给于赔偿医药费830元，本人不同意，打的110，后经110调解无效后，将本人起诉，想咨询一下本人应该怎么办？
2012-01-12 08:34 SSx723（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-01-12 15:21
收集证据反驳对方的诉讼请求。
2 李玉更律师 2012-01-12 08:55
搜集证据，积极应诉。
3 孙新律师 2012-01-12 09:01
积极应诉，对方需要提供其人身损害与你有直接的因果关系证明
4 孙新律师 2012-01-12 10:41
收集证据，只有在对方能提供他现在的身体情况是因你直接造成的，你才负赔偿责任。如有不明白，可来电咨询律师。
5 孙新律师 2012-01-12 10:46
因为有110出警，一般程序上他们应该有你和员工之间的笔录，所以你能做的就是积极应诉，个人认为对方想诉讼索赔的胜诉的可能性比较小。
6 齐志龙律师 2012-01-13 07:12
建议携带相关证据来律所咨询
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