因生病无法再厂里规定的时间内上班厂里要辞退我引该怎么办-开心法人

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因生病无法再厂里规定的时间内上班厂里要辞退我引该怎么办

因生病无法再厂里规定的时间内上班厂里要辞退我引该怎么办因生病无法再厂里规定的时间内上班厂里要辞退我引该怎么办

2012-01-12 09:50 w35127……（山东－泰安）已有 4 位律师回答

1 常相坤律师电话：18766118539 2012-01-12 18:19

你好，如果你不能从事原来的工作，单位应当另行安排工作，如果仍然不能胜任，单位可以解除劳动合同，但应当提前30天书面通知，或者支付一个月工资。你可以要去经济补偿。

2 于柱律师 2012-01-12 09:57

你如果确实无法上班，那单位当然可以选择解除合同，只是根据法律给你补偿就是了，工作几年补几个月工资。

3 110网律师 2012-01-12 15:59

在规定的医疗期内，单位是不能和你解除劳动合同的。医疗期满后，如果你不能从事原来的工作，单位应当另行安排工作，如果仍然不能胜任，单位可以解除劳动合同，但应当提前30天书面通知，或者支付一个月工资。

4 110网律师 2012-01-14 11:16

在规定的医疗期内，单位是不能和你解除劳动合同的。医疗期满后，如果你不能从事原来的工作，单位应当另行安排工作，如果仍然不能胜任，单位可以解除劳动合同，但应当提前30天书面通知，或者支付一个月工资。