单位在哺乳期无故降岗降薪，在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资（应该是克扣工资）
单位在哺乳期无故降岗降薪，在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资（应该是克扣工资） 单位在哺乳期无故降岗降薪，在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资（应该是克扣工资），其它什么都没申请，现被仲裁委以超过一个月时效为由驳回。我准备起诉法院，我的诉讼请求能增加吗？比如判令被告单方面调岗无效，和增加补偿金赔偿金吗？
2016-07-17 22:41 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗
4个回复你好，拖欠工资，我应该找公司注册地的劳动局申请仲裁还是在哪
3个回复各位律师好，我在目前单位工作半年多没给我签合同，不给我交社保，还拖无故扣我工资，我想申请仲裁。可是突
0个回复由于在试用期被无故辞退，所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给
3个回复厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
3个回复您好，想咨询下单位拖欠3年工资，申请仲裁时说只支持1年的工资申请
0个回复用人单位无故解雇，离职三个月仍拖欠工资应该怎么办？
3个回复拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿
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