公司没有通知我把我给开了，怎么办？ 我在上海一家意资汽车公司里担任产品小组长职务，表现不错（公司每年评比都是中上得分），但是由于我的上一级有个空缺，有个跟我有竞争关系的女人使劲各种阴暗招数拉了2个小人挤兑我，给我扣了和供应商实验联合造假等罪名，一个和我关系很好的团队成员被清退（我们很快提交了所有邮件来往证明了我们的清白，我们北美对口的工程师也写邮件证明了我们的清白），这个女人还动不动辱骂我SB，我的老板听了后不但没有明辨是非，反而真的把这个女人提成了我的上级，我的处境更加困难，因为这个女的一心要挤走我，把我从股长位置降到最低等的产品工程师，而且不给我分配具体的工作，我也由此向大老板反馈，没有想到大老板对我的反应感到烦，而且害怕我向更大的老板汇报。有一次在听到这几个小人的非议后，我给其中一个中午发了邮件（附上当时他们诽谤我的邮件），邮件内容就是由于你们传播的谣言，导致我现在处境困难，根据刑法诽谤罪的定义，你的言行已经触犯到法律，我将会请我的律师开展下一步工作，下午我有事外出参加孩子家长会后，第二天一早我来到公司就发现账户被注销，然后我被开除了，大老板勉强给我的理由是用公司邮件威胁了同事，另外我开始越级汇报了，公司给了我不到n+2个月的补偿，当时我心情很糟，也就在协议书上签了字想离开这个糟糕的环境，回来后想想觉得不对也很窝火，另外我的名誉也受到了伤害，我肯定没有做假，有各种证据以及证人，供应商说了随时可做飞行检查现场录像证明清白，特此咨询我该怎么办？谢谢！

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

你好，建议申请劳动仲裁

这样是违法解除合同，可以要求赔偿。

申请劳动仲裁维权，具体可以来电免费咨询。