律师你好！
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要
律师你好！
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要 律师你好！
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要到法院起诉，有一项赔偿不知道该不该再申请，这涉及到其它费用计算的基数。
我入职前被告公司的人力经理，答应试用期5500元转正5800元，而等我辞掉原有工作，要入职该公司时，该人力却改口说试用5300元转正5500元。因为我已经没办回原单位，只能被迫答应，7个多月时间共造成损失2200元，这项诉求理由有短信聊天记录为证，被告承认短信的真实性。 仲裁判决不支持我，我现在起诉不知道该不该再申请判决赔偿2200元。
我认为被告这是乘人之危的欺诈行为 ，导致我不得不接受。
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要 律师你好！
我想起诉公司，关于劳动纠纷的对方非法解除劳动关系，现劳动局仲裁已经下来了，现在要到法院起诉，有一项赔偿不知道该不该再申请，这涉及到其它费用计算的基数。
我入职前被告公司的人力经理，答应试用期5500元转正5800元，而等我辞掉原有工作，要入职该公司时，该人力却改口说试用5300元转正5500元。因为我已经没办回原单位，只能被迫答应，7个多月时间共造成损失2200元，这项诉求理由有短信聊天记录为证，被告承认短信的真实性。 仲裁判决不支持我，我现在起诉不知道该不该再申请判决赔偿2200元。
我认为被告这是乘人之危的欺诈行为 ，导致我不得不接受。
2016-07-15 21:39 1468589772（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-07-15 21:50
仲裁已经申请过的事项，不服的话，在一审时可以提出来
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