你好，我的劳务合同到期已经8个月了，还没续签，现在怀孕了单位要裁员
你好，我的劳务合同到期已经8个月了，还没续签，现在怀孕了单位要裁员 你好，我的劳务合同到期已经8个月了，还没续签，现在怀孕了单位要裁员，这种情况下会不会被裁掉？有什么法律依据？谢谢
2016-07-14 20:01 ask201……（湖北－襄阳） 已有 2 位律师回答
1 杜红涛律师 2016-07-15 10:57
您好，怀孕的员工是不允许被裁员的。
2 李丹律师 2016-07-15 15:54
您好，裁员是不能裁孕妇的！
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