你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的
你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的 你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的，如果说延续到哺乳期结束辞退，又应该怎样赔偿！
2016-03-25 23:29 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2016-03-26 09:23
劳动合同自动顺延到哺乳期结束，哺乳期结束公司不续签，应当按你工作年限支付经济补偿。
2 110网律师 2016-03-26 14:37
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
3 颜莉萍律师 2016-03-28 00:06
要求顺延到合同期届满。
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