企业拖欠工资和社会保险，13年经劳动仲裁已解除劳动关系，法院至今末执行
企业拖欠工资和社会保险，13年经劳动仲裁已解除劳动关系，法院至今末执行 企业拖欠工资和社会保险，13年经劳动仲裁已解除劳动关系，法院至今末执行，现在企业要破产，做为债权人我该怎么办，应有哪些补偿
2016-07-14 07:57 ask201……（河南－济源） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2016-07-14 16:25
你好，你可以在破产财产的范围内，要求进行优先清偿拖欠的工资
相关法律问题
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
1个回复用人单位从未给上过社会保险，在解除劳动关系后能索要补偿吗？
7个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
2个回复企业拖欠员工工资，劳动仲裁后交由法院强制执行，快有一年了，一直没有结果
0个回复企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资
1个回复劳动仲裁-社会保险
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