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关于上班时间问题
关于上班时间问题 公司规定上班时间比如是九点,但部门又特别要求必须提前十分钟到岗,我们员工表示不能接受,得到的回复是“如果不能接受你可以辞职不干”请问是否违反劳动法,并侵害了员工权利?
2016-07-13 23:05 素水寒秋(江苏) 已有 0 位律师回答
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