工伤期间发的工资和上班发的待遇不一样，该怎么办？
工伤期间发的工资和上班发的待遇不一样，该怎么办？ 律师您好！我是8月2号进的厂，在11月10号上班的时候被同事操作推台锯，板件反弹打到我脸上，脸上疤痕还没有恢复好，神经已经损失了，我自己去到市人民医院看了，医生说没有办法治，现在还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底是3800元/月，绩效提成另计还有其他的加班另算每小时1元。8到10月份他按照所谈的条件来发，现在厂里的负责人说所有的工伤就是按1320元来算工资。现在我都不知道怎么办才好，去劳动局咨询过，他说可以签工资，以后再申请劳动仲裁。
2012-01-09 13:56 fengco……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012-01-09 14:15
1，工伤期间按照你正常工作时间工资发放。
2 110网律师 2012-01-09 14:08
申请仲裁补发。
3 110网律师 2012-01-09 14:24
工伤期间的工资待遇不能克扣，可以协商或者通过劳动仲裁维权。
4 覃向红律师 2012-01-09 17:26
通过劳动仲裁维权