老板欠我工资三个月了、我就不做了、我们没有签合同、这样算不算
老板欠我工资三个月了、我就不做了、我们没有签合同、这样算不算 老板欠我工资三个月了、我就不做了、我们没有签合同、这样算不算旷工
2016-07-13 06:41 ask201……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-07-13 07:45
老板属于恶意欠薪。
2 张 静律师 2016-07-13 06:48
不算旷工
3 胡爱军律师 2016-07-13 06:49
不属于旷工，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可以要求拖欠的工资、经济补偿、双倍工资等
4 钟如超律师 2016-07-13 11:00
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
相关法律问题
老板欠我工资三个月了、我就不做了、我们没有签合同、这样算不算
0个回复你好，是这样的老板找个种借口，一直拖工资我们没有签合同的怎么
2个回复我们没有合同老板欠我们30万三个工地工程款。我是包工头现在没钱发工资
2个回复你好，我是做服装车工的，我已经有三个月没有发工资了，我想辞工，老板不发工资，我们没有签合同，是一家小
2个回复老板拖欠三个月工资，己经辞职不干了。现在他没钱给。我们又没有合同
5个回复老板拖欠三个月工资，己经辞职不干了。现在他没钱给。我们又没有合同
5个回复老板拖欠三个月工资，己经辞职不干了。现在他没钱给。我们又没有合同
3个回复请问一下，老板托欠农民工工资，我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同
4个回复