当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
提出被迫解除劳动合同的员工需要进行工作交接吗?
提出被迫解除劳动合同的员工需要进行工作交接吗? 各位律师好,我想咨询下,因为公司拖欠工资,我通过邮政快递向公司提交被迫解除劳动合同通知书后,需要进行工作交接吗?如果公司拒收,我该怎样应对呢?谢谢
2012-01-09 09:38 工作交接(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2012-01-09 09:39
如果离职,应该办理交接。
2 110网律师  2012-01-09 10:08
无论什么情况都要做工作交接、
3 张勇律师  2012-01-09 10:12
1,你只要提出就行了。具体可以与律师联系,帮你分析确定。
4 王飞谭律师  2012-01-09 10:50
你好!无论如何均需要工作交接,如需要帮助可直接电话联系我。
5 110网律师  2012-01-09 13:17
要进行工作交接。
相关法律问题
无写入权限