怀孕之后向公司申请待岗！公司不但不批！还让继续上班！不上班解除劳务合同
怀孕之后向公司申请待岗！公司不但不批！还让继续上班！不上班解除劳务合同 怀孕之后向公司申请待岗！公司不但不批！还让继续上班！不上班解除劳务合同！这样合法吗？
2016-07-12 16:21 ask201……（内蒙古－呼伦贝尔） 已有 0 位律师回答
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请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了
2个回复请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了
0个回复孕期合同到期，公司要解除合同，可以拒绝签字，继续在公司上班么
5个回复我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗
5个回复在申请完加班费和经济补偿金之后且在合同有效期之内能继续在公司
1个回复因为没签合同，在公司上班时受伤，且怀孕，公司不但不算工伤，返而将我开除
0个回复公司单方面解除合同时因为怀孕赔的比较多，但是之后流产了，需要
1个回复公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧
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