合同问题补充
合同问题补充 我进公司的时候 说的是两个月试用期 三个月过渡期，过渡期结束后才签订合同 买医保社保等等 现在过渡期快结束了 公司要辞退我， 不跟我签合同， 昨天已经咨询过 说可以要求双倍工资和经济补偿金，请问分别怎么计算？根据劳动法的那一条？我应该如何维权？
2009-12-31 10:01 katie8……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 许莉娟律师 电话：13986291769 2009年12月31日 14时03分
自用工之日起应当签订书面劳动合同，公司的做法是违法的。你可以要求公司支付双倍工资及经济补偿金，到所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 110网律师 2009-12-31 13:38
欢迎你有机会来电话谈谈，咱们具体谈谈，你说好不？