在没有签订劳动合同下，而且还是试用期员工无故况工要怎么处理？
在没有签订劳动合同下，而且还是试用期员工无故况工要怎么处理？ 在没有签订劳动合同下，而且还是试用期员工无故况工要怎么处理？
2016-07-10 13:15 ask201……（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-07-11 14:44
可以开除的。
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