去年进厂时签的合同是计时制薪资包吃住，今年三月份公司统一给所有员工实施月薪制工资
去年进厂时签的合同是计时制薪资包吃住，今年三月份公司统一给所有员工实施月薪制工资 去年进厂时签的合同是计时制薪资包吃住，今年三月份公司统一给所有员工实施月薪制工资，现在（7月）公司单方面给部分员工工资改回为时薪制，公司违法吗
2016-07-08 12:21 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-08 12:30
属于违法行为，需要帮助请与我联系。
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去年进厂时签的合同是计时制薪资包吃住，今年三月份公司统一给所有员工实施月薪制工资
0个回复请问一下：我公司在去年九月给我加岗位津贴算加薪，今年四月公司所有员工调薪说我去年加过工资这次不给加
1个回复我合同到期,公司今年合同薪资低于我去年的实际平均工资怎么办
2个回复去年三月份进的公司，今年三月份到期，公司没有许签合同，我还在这工作了四个多月
0个回复我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同
3个回复公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁
4个回复今年2月份离职，但是公司不发我去年12月和1月的的工资。但是我又没和公司签合同
2个回复您好，我们公司给我签的合同是从去年三月份到今年三月份的，而且没有给我留一份 您好
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