你好,请问劳务派遣连续三次签合同了,到今年8月末到期,又涉及续签合同了 你好,请问劳务派遣连续三次签合同了,到今年8月末到期,又涉及续签合同了,我能不能要求签无固定期限劳动合同,如果派遣公司不同意并且解除合同,派遣公司应该怎么赔偿我,我在劳务派遣公司派驻的单位工作6年了,
2016-07-08 10:19 ask201……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-07-08 10:53
.协商不成的.可以收集证据 到法院起诉
2 张亮律师 电话:18604091120 2016-07-11 22:41
可以要求,没有赔偿。
3 潘建强律师 2016-07-08 10:33
可以向法院起诉的
4 110网律师 2016-07-08 15:44
可以要求签订不定期合同,如果对方拒绝可以仲裁处理,如有需要电话联系
相关法律问题
你好,我是跟劳务公司签的合同,属于劳务派遣。合同今年7月份到期
0个回复你好,请问国企单位工作6年了,五险一金交6年了,合同今年到期单位不续签
2个回复请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了
3个回复你好,我是一个派遣工,在用人单位一线干了十年,今年年底用工合同到期不再续签了
6个回复公益性岗位劳务派遣合同连续签了7年【2.2.3年】,请问劳务派遣合同第三次签订的又到期,派遣公司能
0个回复你好,请问:我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期,公司通知我续签合同
8个回复急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
1个回复我是第三方劳动派遣合同 今年到期了 公司要把我们换家劳务公司
7个回复