公司规定一年病事假超过15天的，取消一年的全勤奖，合理吗？不合理的话我该找哪个部门申诉？谢谢
公司规定一年病事假超过15天的，取消一年的全勤奖，合理吗？不合理的话我该找哪个部门申诉？谢谢 公司规定一年病事假超过15天的，取消一年的全勤奖，合理吗？不合理的话我该找哪个部门申诉？谢谢！
2016-07-07 13:09 ask201……（吉林－四平） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-07 13:39
要看这个规定的做出是否合法、合理。
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