单位逼员工写保证书,保证书内容就是如果犯某种错误就自动离职, 单位逼员工写保证书,保证书内容就是如果犯某种错误就自动离职,这合法吗?
2016-07-07 08:30 ask201……(河北-张家口) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-07-07 08:33
这是申请仲裁来办理的
2 李建成律师 2016-07-07 11:29
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
保证书填写“保证管辖内工作不出现任何问题,否则自动离职,且不
4个回复你好,我单位员工申请离职,但是做财务的,这边没人交接,如果提交离职申请后30天
6个回复旷工三天,用人单位可以视为该员工自动离职,并扣除所有未发工资
4个回复你好,我想咨询内容是:如果一个单位在用工时,明知道被用员工有不治之病还要继续用工
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9个回复请问如果我自动离职但原工作单位未给我签订劳动合同的须多久还能
0个回复你好,催律师,我问下,就是员工上下班出了交通事故,单位提前一个月告知叫出事方自动辞职
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