出现劳动纠纷在施工地还是在施工单位所在地找什么部门？
出现劳动纠纷在施工地还是在施工单位所在地找什么部门？ 我们自2009年5月至2011年1月在北京一家建筑公司的南京工地施工，并与2011年2、3月份验收交工。本应2011年1月底给我们结清劳务工资，可北京公司说暂时没钱，春节后在安排。今年我们到公司先后几个回合，公司领导互相推诿说决算没好、与我们所报定额差距大等等。年关又到，我们该怎么办？
2012-01-04 09:16 EUP5353（北京） 已有 10 位律师回答
1 李同红律师 2012-01-04 09:17
可以诉讼解决。
2 110网律师 2012-01-04 09:38
首先，我要说明你劳务纠纷和劳动纠纷不是一个性质，适用的法律也不相同，劳动纠纷适用《劳动法》及《劳动合同法》；劳务纠纷适用《合同法》;以你的这种情况应属于后者。你可以通过诉讼解决。如有需要帮助的地方可以和我联系，也可以通过我找中国政法大学曹教授，他是这方面非常专业的法律人士。
3 孙新律师 2012-01-04 09:56
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
4 孙新律师 2012-01-04 10:04
您所述情况一般来说都是按照劳务纠纷处理的，政府和法院对于建筑领域的欠薪案件重视程度相对较高。建议通过司法途径起诉解决。 管辖地一般应在施工单位所在地，如果工程尚未结束，也可以在施工地。
5 孙新律师 2012-01-04 10:09
其实你们这就是一劳动案件，可以在工作地或者公司注册的申请仲裁。也可以去劳动稽查大队举报，建议找律师详细咨询。
6 孙新律师 2012-01-04 10:26
可以通过劳动仲裁解决
7 孙新律师 2012-01-04 13:17
根据你所述情况，可以通过诉讼解决
8 赵江涛律师 2012-01-04 16:41
诉讼解决。
9 孙新律师 2012-01-04 16:45
如果协商不成，可以到法院起诉，要求对方付款
10 110网律师律师 2012-01-18 12:23
可以申请劳动仲裁！