这算是劳动纠纷还是属于民事纠纷？？ 一门市上有一临时工才来做几天的那种，在工作中不幸受伤了，现在人还在医院医治，，因为门市老板无钱再垫付医药费，，这件事应该怎么办？工人受伤主要是因为自己操作不当（因为当时有另一工人曾叫住他，让他不要做）这样最后的责任划分应该怎么算呢？门市老板拿不出钱来又应该怎么办啊？
谢谢解答！

属于民事纠纷。向法院起诉。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任.

是民事案件。