您好请问公司不予以结算过期加班这算合法吗？（一直在工作过-开心法人

问

您好请问公司不予以结算过期加班这算合法吗？（一直在工作过

您好请问公司不予以结算过期加班这算合法吗？（一直在工作过您好请问公司不予以结算过期加班这算合法吗？（一直在工作过程中部门总监都有说过没有时间调休的过期倒休公司都会给大家补回来）
但是现在要离职了，公司方面说过期的倒休将不会被承认，只一倍支付未过期的倒休

2016-07-06 15:11 ask201……（北京）已有 4 位律师回答

1 李建成律师 2016-07-06 15:15

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2 徐卫东律师 2016-07-06 15:39

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

3 宋超律师 2016-07-06 17:10

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

4 姚志斗律师 2016-07-06 20:45

协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。