签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天
签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天 签合同一年，工作四个月，已提前半月提交辞职报告，突然有事请假一天，未批，只能急辞，也不批，而且扣了10天工资，而且一月后的转正也不是自己转正的，合法么
2016-07-06 14:32 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事
1个回复签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事
0个回复签了合同一年，工作四个月已提前半个月已书面形式交给厂里，家里有事
0个回复我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢
7个回复我在一个厂里工作四个月，家里有事然后我请假辞职没去，厂里要求扣我工资
0个回复你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
2个回复没签合同没社保工作一年家里急事突然辞职老板压制工资不发合理吗
2个回复在没有合同的情况下上了一个月的班，因家里有事不能上班，没有提前一个月写辞职报告
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